Dirección Ejecutiva
Santiago de la Barrera

  Montevideo 1475 – Ed. 2.
  C.P.:(1648) Tigre -
  Prov. Buenos Aires.
  Tel: 4731 4144
 E-mail: adiras@adiras.org
Encuesta Anual de Evolución (anónima)
 
Estimados :
A través de esta encuesta nos proponemos reunir información de las empresas, a fin de elaborar resultados promedio y estándares que les sirvan a los socios para cotejarlos con sus empresas. Como es lógico, se mantendrá absoluta confidencialidad respecto de la identificación de las empresas.
La utilidad y relevancia de los resultados, dependen de cuán completas sean las respuestas; por lo que les pedimos un esfuerzo a la hora de responderlas.
Esta encuesta recoge información sobre la evolución anual de las empresas, y se realiza una vez al año.

Desde ya agradecemos su colaboración.
ADIRAS
 
A- Información General
Rubro de la empresa
Año de fundación de la empresa:
¿Es socio fundador?
SI NO
Canitdad de socios:
¿Cuál es su porcentaje de participación?  
¿Es una empresa familiar? (si tiene parientes directos
trabajando)
SI NO
En caso de que sea familiar, ¿en qué generación se encuentra?
Descripción de su negocio (texto)
   
  B- Recuros Humanos
 
Cantidad de empleados a 12/05
Personas incorporadas en 2005
Incorporaciones en 2006
  C- Recursos Financieros (en miles de pesos)
 
  Facturación 2004 2005 2006
  Local 
  Exportaciones
  Total 
  D- Inversiones (en miles de pesos)
 
  Concepto 2005 2006
  Productivas (Bienes de Uso; Tecnología; Inmuebles; Instalaciones; etc.)
  Tecnología Informática
  Capacitación
  Desarrollo Comercial (publicidad; información; (construcción locales; royalties; etc.)
  Total 
  E- Estado de situación a diciembre (en miles de pesos)
 
  Concepto 2005 2006
  Activo Total Real (aprox)
  Patrimonio Total
  Beneficio antes de impuesto a las ganancias*
  Amortizaciones utilizadas en el cálculo del Beneficio
  Retiro Anual socios **
  * Deben haberse descontado las amortizaciones
  * Deben haberse descontado las amortizaciones
   
  ¿Tiene implementado el SICOG (sistema de información y control de gestión de ADIRAS)?
 
SI NO PARCIALMENTE
  F- ¿Qué valores de ADIRAS está impulsando en su organización,
      y en qué medida?
   Estado

                              Valores

No lo tengo en cuenta

Lo pienso

Lo digo

Lo practico
Respeto a la dignidad de la persona, basado en su destino trascendente
Respeto de las normas que regula el funcionamiento de empresas
Perspectiva de bien común como criterio decisorio
Honestidad e integridad
Generosidad y solidaridad
  G- Por último, nos gustaría que nos dijera brevemente qué valor le ha      agregado la participación en ADIRAS.
Muchas Gracias.