lunes 5 enero 2009
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Dirección Ejecutiva
Santiago de la Barrera

  Montevideo 1475 – Ed. 2.
  C.P.:(1648) Tigre -
  Prov. Buenos Aires.

  Tel: 4731 4144
 E-mail: adiras@adiras.org
> Quienes Somos
ADIRAS es una Asociación Civil sin fines de lucro, independiente y con personería jurídica propia, constituida por empresarios, lideres de pequeñas y medianas empresas, participantes activos de grupos DIRAS.
La Asociación consciente de que el empresario de la pequeña y mediana empresa (PME) es su variable más importante y crítica, se constituye con el objeto de contribuir eficazmente al desarrollo y a la formación personal de los empresarios que la integran; para ello es objetivo de la Asociación que sus miembros conformen grupos de trabajo que reciben el nombre de DIRAS (Directorios Asociados) , buscando por su intermedio impactar y agregar valor a sus empresas mediante el mejoramiento de la gestión y del gobierno de las mismas.
VISIÓN OBJETIVOS FILOSOFÏA VALORES SOCIOS FUNDADORES
Ser un ámbito de vanguardia (tanto local como internacional
· Por la actitud innovadora y de servicio, "de" y "en" la Asociación.
· Por ser un ámbito único -por su excelencia - para el desarrollo de la persona del empresario y la mejora
  de la competitividad de su empresa.
· Por su contribución a la creación de capital social.
· Por promover la vigencia y vivencia de los valores, en particular los de la Asociación, en las prácticas
  de las empresas.
· Promover e impulsar la constitución de grupos DIRAS.
· Colaborar con el buen funcionamiento de los grupos y velar por su continuidad.
· Proveer a los empresarios socios, servicios de valor agregado vinculados al mejor cumplimiento de sus
  responsabilidades directivas.
· Ayudar y contribuir a la puesta en marcha de políticas públicas relacionadas con las PME´s,
  orientadas al bien común.
A los socios de ADIRAS, los anima un espíritu de :
· Cooperación dinámica.
· Generosa solidaridad.
· Vocación de servicio al interés común
· Compromiso con la comunidad y la mejora de la calidad de vida.
· Crecimiento multidimensional y armónico.
· Búsqueda de la competitividad sustentable.
· Respeto a la dignidad de la persona, basado en su destino trascendente.
· Respeto a las normas que regulan el funcionamiento de empresas.
· Perspectiva de bien común como criterio decisorio.
· Honestidad e integridad.
· Generosidad y solidaridad.
  Arias, Néstor (DPME 1989) Lubelksi, Gabriel (DPME 2002)
  Battisti, Alberto (DPME 2001) Magnasco , José (DPME 2002)
  Bertone, Juan Carlos (PAD 1982) Martín, Roberto (PAD 1997)
  Brcic, Adrian (DPME 2002) Mora, Gustavo (DPME 1984)
  Carrera, Alejandro (IESE 1979) Pereda, Diego (DPME 2002)
  Cohen, Daniel (CAC 2001) Pérez Larrumbe, Marcelo A. (DPME2002)
  Daneri de Segret, Ma. Elina (DPME 2002 Pérez Puletti, Ángel (DPME 2002)
  Di Paolo, Marcos ( DPME 2002) Pichón Rivière, Santiago (DPME 2002)
  Fabbri, Ferenando (DPM 1998) Piñeiro, Carlos (DPME 1997)
  Friedrich, Pedro (PDD 2001) Prodan, Ramiro (DPME 2002)
  Fleishman, Martín ( DPME 2002) Rodriguez, Guillermo DPME 2001)
  Fóthy, Nicolás (DPME 2001) Serafini, Javier (DPME 1988)
  Gandó, Omar (DPME 1984 Sioli, Alejandro (PMP 1985)
  Giordani, Ruth (DPME 1998) Tabanelli, Antonio ( DPME 1984)
  Heker, Roberto (DPME 2002) Traverso, Lucio (PMP 1985)
  Iezzi, Pablo (DPMW 2002) Valencic, Adrián ( DPME 1985)
  Kaufman, Leopoldo (DPME 2001) Walker, Cristián (DPME 1990)
  Klenic, Rodolfo (DPME 2001) Wingord, Oscar (DPME 2002)
  Lempert, Daniel (DPME 2001) Zamprile, Alejandro (PMP 1997)